怎样报考人力资源管理4级?需要什么条件?
一、课程背景
近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫，人力资源资格证逐渐普及。越来越多企业在人事岗位都要求持有人力资源，本证在部分城市比如上海、苏州、合肥可以享受人才证待遇。
为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、劳动和社会保障厅推进职业资格制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度，人力资源管理师资格认证培训应运而生。
二、四级报考条件
四级是人力资格证书的第一步，为了接下来的人力资源规划生涯，第一步就要给自己一个漂亮成绩的开始
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 ( 含) 以上
(２) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 ( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 ( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生
三、市场现状
专业人才缺口大：北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右.合肥属于发展中城市，接下来也会有巨大缺口并且已经在规划当中，有人力四级证书政府补贴1500元，早报名早规划，步步占尽先机。
详情可以咨询肖老师，肖老师给你一个合理的规划和建议，还在等什么？
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！